採用活動方針

NTTデータSBCでは、ハラスメント防止に真剣に取り組んでいます。
皆様に安心して取り組んでいただけるよう、社内教育をはじめ、安心できる環境整備や公正な選考機会の提供に努めています。

求職者の皆様に安心して選考へご参加いただけるよう、以下のとおり公正な採用活動を徹底します。

万が一、ハラスメントと思われる行為を受けた場合や、不安に感じることがありましたら、安心して相談窓口をご利用ください。

相談いただいたことを理由として、選考や採用に不利益な取扱いを行うことはありません。

また、ご連絡者のプライバシー保護に十分に配慮し、関係部署のみでの情報の取り扱いを徹底致します。

当社は、応募者・インターンシップ参加者を含む求職者の皆さまに対するあらゆるハラスメントを防止するため、以下のとおり対応します。

• 採用活動に関してハラスメントのご相談をいただいた場合は、事実関係を迅速かつ適切に確認し、必要な是正措置および再発防止策を講じます。
• 面接・面談等における不適切な質問の禁止についても、面接官・リクルータへの教育を通じて徹底しています。
• ご相談の内容は、プライバシーに配慮し秘密を厳守したうえで、問題解決に必要な範囲の関係者に限って取り扱います。
• ご相談いただいたことや調査にご協力いただいたことを理由として、採用選考その他において不利益な取扱いを行うことは一切ありません。